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工作動態

金隅領導班子“三嚴三實”專題民主生活會召開

發布時間:2016-01-11


  北京金隅集團(股份)公司2015年度領導班子“三嚴三實”專題民主生活會于1月6日下午在環貿中心召開。公司領導班子成員緊密圍繞“三嚴三實”主題,認真查擺“不嚴不實”問題,聯系自己的思想和工作實際,深刻剖析産生問題的原因,並提出整改措施。市委第八巡回指導組第九組組長王笑君、副組長劉方信,市國資委宣傳處調研員馬會春等領導到會指導。會議由公司黨委書記、董事長、總經理姜德義主持。

  公司黨委對本次民主生活會高度重視,會前進行了充分准備。一是認真抓好學習教育。面對年底考核、總結、計劃等各項工作緊張進行的實際情況,公司領導班子成員圍繞習總書記重要講話精神、劉雲山關于開好專題民主生活會的講話等重點內容開展學習,同時認真回顧梳理參加專題黨課、專題學習研討等情況,通過深入自學,進一步掌握“三嚴三實”的核心要義、認清不嚴不實的嚴重危害、強化從嚴從實的行爲規範,爲開好專題生活會打牢思想基礎。二是通過召開座談會等多種方式廣泛征求意見建議。領導班子堅持發揚民主、開門納谏,班子成員先後主持召開征求意見座談會,面對面聽取黨員職工群衆的意見建議。參會人員覆蓋面廣,來自公司所屬四大板塊企業及總部部門的150余名同志參加座談,大家暢所欲言,反映基層的真實聲音,爲領導班子進一步深化“三嚴三實”作風建設和做好改革發展各項工作提供了幫助。三是逐一深入談心談話。班子成員重點圍繞遵規守矩上的差距與不足、自身和對方存在的不嚴不實問題、改進提高的意見建議等內容,相互開展談心談話,大家以誠相見,圍繞問題和意見在民主生活會前形成共識,爲開展批評和自我批評打好基礎。四是認真撰寫對照檢查材料。領導班子及班子成員從嚴從實,深刻剖析,姜德義親自主持起草領導班子的對照檢查材料,班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。材料先後經姜德義、市委巡回指導組審核把關後進行修訂完善,內容開門見山、直奔主題,不談成績、只講問題,舉典型事例、挖思想根源,切實觸及實質性問題,做到了見人見事見思想。

  民主生活会上,姜德义首先代表领导班子作对照检查发言,梳理出领导班子在三个方面存在的9个问题:一是在修身做人、用权律己、干事创业等方面,存在“以学修身不够全面、不够深入”、“对权力观的认识有偏差”、“主动担当精神不足”、“工作求实务实不够严细”等问题;二是在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面,存在“程序意识和规则意识不强”、“落实群众路线转作风还有差距”、“自我约束不够严格”等问题;三是在落实黨風廉政建设主体责任和监督责任方面,存在“落实两个责任方式方法创新不够”、“落实‘一岗双责’要求还有差距”等问题。对照检查从思想深处着眼,与实际工作结合,与问题紧密呼应,从理想信念“总开关”、宗旨意识、党性修养、权力观地位观利益观、道德认知等五个方面深刻剖析了产生问题的深层根源,并研究提出了今后的五项改进措施:一是切实加强理论学习,以学修身,提高干事创业的本领;二是完善权力运行与履职尽责的监督约束机制,提高抵御风险能力和企业运行效率;三是紧扣群众路线,切实解决企业经营发展的实际问题和职工群众最关心最直接最现实的问题;四是强化政治意识和责任担当,围绕中心工作,把思想进一步统一到公司党委的各项决策部署上来;五是从严落实黨風廉政建设主体责任和监督责任,深化领导干部一岗双责。

  姜德義帶頭,領導班子成員逐一作個人對照檢查發言。大家緊密聯系思想和工作實際,對照“三嚴三實”的要求查擺自身存在的突出問題,開展自我批評不繞彎子、不兜圈子,正視問題、直面問題,敢于抛開面子、揭短亮醜;開展相互批評實字當頭、本色相見,既不搞“突然襲擊”,也避免“一團和氣”,既亮明觀點、指出問題,又幫助分析、提出建議,批評意見不空不虛,具有較強的針對性和說服力。

  王笑君對金隅領導班子民主生活會進行了點評。他認爲,生活會的氛圍嚴肅認真,效果很好,符合中央和市委要求,體現出了公司黨委高度的重視和認真的組織。班子成員自我批評坦誠、剖析深刻、有的放矢,相互批評積極、推心置腹、直批痛處,體現出了同志間的“嚴”的情感和“實”的胸懷,體現出了黨內政治生活的原則性和嚴肅性,是很好的學習和提高自己的過程,大家都經受了一次黨性教育的洗禮。他對公司領導班子成員提出四點建議:一要繼續不折不扣地落實從嚴治黨責任,履行好“一崗雙責”,“兩手抓,兩手都要硬”;二要進一步嚴肅黨內民主政治生活;三要持續深入抓好整改落實,一絲不苟;四要以首善標准推進各項工作的落實。

  姜德義在總結講話中指出,從完成的各項議程來看,整個民主生活會緊扣主題、貫穿主線、把握宗旨,開得比較坦誠、比較務實。他對做好生活會後的各項工作提出四點要求:

  一是堅決克服會前“闖關”思想,會後“過關”心態。學習踐行“三嚴三實”沒有“休止符”,民主生活會的召開也絕不是專題教育的收尾,而是通過認真的回顧梳理、查缺補漏、鞏固成果,努力站到一個新的起點上,把“嚴”與“實”的作風建設提升到一個新的高度,進而持續用力、久久爲功,切實促進我們的各項工作邁上一個新的台階。

  二是高標准、嚴要求,狠抓整改落實。民主生活會的最終目的,是解決領導班子和領導幹部自身存在的突出問題。民主生活會的成效,最終要以整改落實來體現,要以推進金隅改革發展穩定的成果,特別是職工群衆滿意不滿意來檢驗。圍繞會前征求到的意見建議、個人查擺出來的問題、會上同志們提出的批評意見,要及時研究制定班子整改方案和個人整改措施。各項整改措施既要充分呼應思想根源上的問題,也要緊密結合工作實際,拿出釘釘子的精神,一項一項抓落實,一件一件去整改。

  三是認真參加聯系點單位的民主生活會和所在支部的組織生活會。按照一級抓一級原則,各領導班子成員要主動對接聯系點企業,加強督促指導,幫助基層領導班子找准不嚴不實問題、理清整改思路;要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,與身邊黨員同志們進行一次深入的思想交流。

  四是以民主生活會爲新契機、新動力,持續推動金隅健康發展。近期,公司召開了各板塊經濟工作研討會和2016年度企業績效責任書簽約大會,分析了新常態下的新形勢,提出了今後一段時期的發展思路、目標、措施和要求,2016年第一次工作會也將于近期召開,“十三五”的藍圖逐漸鋪開,新一階段的目標業已確立。各位班子成員要抓住民主生活會增進團結、統一思想的有利契機,帶領全體幹部職工振奮精神、齊心協力,繼續發揚求真務實的工作作風,確保高質高效完成2016年的各項工作任務,實現“十三五”良好開局。


■黨委組織部


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